Công ty CP Nhựa bao bì Vinh: Mít tinh hưởng ứng Tháng hành động ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2026.

 

Tại lễ mít tinh, Hội đồng Thi đua - Khen thưởng phối hợp Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty CP Nhựa bao bì Vinh phát động phong trào thi đua hưởng ứng Tháng hành động ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2026 với chủ đề: “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác an toàn vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số”.

Phong trào thi đua được triển khai cao điểm từ ngày 1/5 đến 31/5/2026 và tiếp tục duy trì xuyên suốt trong năm 2026, nhằm khơi dậy tinh thần đoàn kết, phát huy vai trò tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm của đội ngũ công nhân viên chức, người lao động trong lao động sản xuất, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, bảo đảm an toàn mọi mặt.

 

Theo đó, Công ty CP Nhựa bao bì Vinh tập trung đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến sâu rộng mục đích, ý nghĩa của Tháng Công nhân và Tháng hành động ATVSLĐ năm 2026; quán triệt các quy định của pháp luật về an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, phòng chống dịch bệnh đến toàn thể đoàn viên, người lao động. Đồng thời, gắn nhiệm vụ sản xuất với thực hiện nghiêm các giải pháp bảo đảm an toàn lao động theo phương châm: “Sản xuất phải an toàn, có an toàn mới tiến hành sản xuất”.

 

Phong trào cũng hướng tới khơi dậy tinh thần đổi mới sáng tạo trong đội ngũ cán bộ, đoàn viên, người lao động; đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số vào quản lý, điều hành và nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ. Các cơ quan, đơn vị, nhà máy phấn đấu đăng ký thực hiện từ 1 đến 2 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, ứng dụng công nghệ mới vào sản xuất, cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao hiệu quả phòng chống cháy nổ và bảo vệ môi trường.

 

Cùng với đó, Công đoàn các cấp phối hợp với cấp ủy, chỉ huy, người quản lý tăng cường kiểm tra, giám sát việc chấp hành các quy định về bảo hộ lao động, an toàn vệ sinh lao động và vệ sinh môi trường trong từng ca sản xuất; phấn đấu 100% đầu mối trực thuộc không để xảy ra tai nạn lao động nghiêm trọng, bảo đảm tuyệt đối an toàn cháy nổ.

Thông qua phong trào thi đua, Công ty tiếp tục củng cố, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ; chăm lo tốt hơn đời sống, việc làm, thu nhập cũng như các quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân viên chức và người lao động, góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2026.